Programme de soutien au développement de l’excellence (PSDE) - Chapitre IV - Volet 2 – Soutien à l’engagement d’entraîneurs

Ce deuxième volet du PSDE sert à contribuer financièrement au salaire des entraîneurs employés par les fédérations ou les structures affiliées.

Le Ministère peut déléguer la gestion de ce volet du programme à un tiers au moyen d’un contrat de service ainsi qu’en conformité avec la Loi sur la gestion et le contrôle des effectifs des ministères, des organismes et des réseaux du secteur public ainsi que des sociétés d’État.

Objectifs

• Professionnaliser le métier d’entraîneur;
• Permettre aux meilleurs intervenants de devenir et demeurer entraîneurs au Québec;
• Permettre un encadrement annuel des athlètes identifiés;
• Assurer une continuité dans le suivi des athlètes identifiés;
• Réaliser des activités de détection de talent;
• Permettre le développement des entraîneurs québécois;
• Mettre à la disposition des entraîneurs de clubs un conseiller technique.

« Entraîneur admissible au soutien en matière d’engagement d’entraîneurs »

Il s’agit d’un entraîneur possédant au 31 mars de chaque année,

• Avoir une adresse permanente au Québec.
• Être membre en règle de la fédération sportive québécoise concernée.
• Encadrer prioritairement des athlètes québécois des profils « Élite » et « Relève ».
• Avoir un statut d’entraîneur à temps plein (1 800 heures par année) ou à mi-temps (900 heures par année), L’entraîneur doit intervenir prioritairement et majoritairement auprès d’athlètes québécois des niveaux « Élite » et « Relève ».
• Avoir complété le module Prise de décisions éthiques (PDE) dans le cadre du Programme national de certification des entraîneurs (PNCE).
• Posséder minimalement le statut « formé » du volet « Compétition-développement » (le niveau 3 du PNCE est considéré comme équivalent.) du PNCE et/ou :
  • Un baccalauréat dans le domaine de l’entraînement sportif (ex : éducation physique, kinésiologie...), en plus d’une formation appropriée et propre à son sport.
  • Un diplôme avancé à l’entraînement (DAE) de l’Institut national du sport du Québec (INS Québec).

L’entraîneur visé, à temps plein ou à mi-temps, doit être le premier responsable du plan annuel d'entraînement et de compétitions des athlètes, assister à la majorité des séances d'entraînement des athlètes et diriger régulièrement les athlètes lors des compétitions.

Pour les entraîneurs à temps plein, le travail d'entraîneur d'athlètes doit être l’emploi principal. Un entraîneur qui occupe un emploi à temps plein en dehors de l’entraînement sportif ou qui est étudiant à temps plein, ne pourra être considéré comme un entraîneur à temps plein. Un athlète identifié de niveau « excellence » ne peut être considéré comme un entraîneur à temps plein. Dans le cas où un entraîneur est un employé de la fédération, ses tâches d’entraîneur « sur le terrain » doivent être prépondérantes dans son emploi.

La fédération doit accorder son soutien financier destiné à l’engagement d’entraîneurs à des clubs sportifs, à des associations régionales (pour des entraîneurs qui agissent également en tant que conseillers auprès des clubs de la région) ou à un centre national ou régional d’entraînement. Il est aussi possible que la fédération engage un ou des entraîneurs.